南方網訊 近日，中國人民大學中國就業研究所與中國領先的職業發展平臺智聯招聘聯合推出CIER(中國就業市場景氣指數)報告，反映就業市場的整體走勢及景氣程度。該指標采用智聯招聘(zhaopin.com)全站數據分析而得，通過不同行業、不同地區、不同城市等級、不同企業類型等供需指標的動態變化，來反映就業市場上職位空缺與求職人數的比例變化，進而起到監測中國就業市場景氣程度的作用。

　　一、 2018年第二季度就業景氣指數繼續回落

　　2018年第一季度CIER指數為1.91，呈現季節性回落，與去年同期水平持平。按照2016年和2017年經驗，第二季度用工需求一般呈增長趨勢，求職人數呈下降趨勢，故第二季度的CIER指數會上昇。但從2018年實際情況來看，企業用工需求增加，求職申請人數並未下降，反而比上季度有所上昇，由此導致本季度CIER指數回落至1.88。

　　在用人需求方面，工業生產平穩，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，租賃和商務服務業等服務業較快發展，帶動了企業用工需求人數的增加，比上季度增加了11.7%。在求職供給方面，由於今年春節在2月中旬，受春節之後的職場中『跳槽熱』和高校畢業生『春季招聘期』等因素的影響，3月份求職火熱，4月-6月略有下降，但求職人數仍明顯高於1月和2月，本季度求職申請人數比上季度增加了13.3%。綜合需求和供給兩方面的變動，使得本季度CIER指數環比有所下降。值得關注的是，從同比來看，本季度CIER指數1.88低於去年同期水平2.26，需求同比減少了6.3%，而申請人數則同比增加了12.4%。

　　二、不同行業就業景氣極化程度略有擴大

　　(一)就業形勢較好和較差的行業

　　總體來看，本季度不同行業之間的就業景氣極化程度比上季度略有上昇，但好於去年同期。CIER指數最高和最低行業之間的差別倍數本季度為12倍，而在2017年第一季度至2018年第一季度依次分別為：29倍、26倍、28倍、14倍、10倍。服務經濟助推中介服務業持續釋放用人需求，CIER指數本季度環比略有上昇，使之與景氣指數最低的醫療設備行業之間的就業景氣極化程度略有擴大。

　　由排名結果顯示，2018年第二季度中介服務行業的就業景氣仍最好，連續兩個季度招聘需求人數持續上昇，比上季度增加了19.8%，CIER指數比上季度增加0.63。房地產/建築/建材/工程行業、酒店/餐飲行業在本季度的招聘需求增長也較為明顯。智聯招聘在線大數據顯示，房地產/建築/建材/工程行業、酒店/餐飲行業的招聘需求人數環比上季度分別增長了13%和23%，但由於求職申請人數也在增加，CIER指數上昇幅度不大。同樣受需求增長的影響，專業服務/諮詢行業在本季度回昇到就業較好的行業中，該行業的招聘需求人數比上季度增加了30%。

　　盡管本季度互聯網/電子商務行業就業景氣排名位於第三，但從趨勢來看『互聯網熱度』繼續下降。2017年互聯網/電子商務行業的CIER指數保持在9.06-12.62，且一直保持行業景氣度榜首位置，但2018年第一季度CIER指數下降為5.05，本季度CIER指數持續下降至4.76。

　　其它就業景氣較好的行業仍為保險、教育/培訓/院校、基金/證券/期貨/投資、醫藥/生物工程等，這些行業與上季度相比，排名變動較小，但是招聘需求上昇幅度較小，有些行業甚至需求下降。智聯招聘在線大數據顯示，保險行業、基金/證券/期貨/投資行業招聘職位數同比下降了28%和34%，而這些行業的求職申請人數在增加，因此導致CIER指數均有所下降。

　　在就業景氣較差的行業中，航空/航天研究與制造業在本季度就業景氣程度最差，招聘需求人數比上季度減少了32%。能源/礦產/采掘/冶煉、印刷/包裝/造紙、石油/石化/化工、電氣/電力/水利等行業的CIER指數仍然偏低。與上一季度相比，本季度石油/石化/化工和儀器儀表及工業自動化行業的CIER指數略有上昇，印刷/包裝/造紙、辦公用品及設備等行業CIER指數持續下降。本季度這些行業CIER指數仍都小於1，在轉向經濟高質量發展過程中，傳統行業就業狀況仍有待改善。