貼近企業需求

　　激發企業主動抓黨建動力

　　但劉海燕也清醒地認識到，僅僅靠熱鬧的活動聚集人氣，無法破解非公黨建外熱內冷的問題，『如果能將黨建工作和企業發展結合起來，讓黨建成為推動企業健康發展的「紅色引擎」，企業就會有主動抓黨建的動力。』

　　帶著這樣的理念，劉海燕將黨建工作與大眾創業萬眾創新掛起鉤來，在非公企業黨組織大力開展『強黨建、強發展』，引導黨員『帶頭創業、帶動創新』的『雙強雙帶』活動，各非公企業黨組織紛紛響應，大力推行項目工作法，開展創新金點子征集、微創意大賽、創業導師制等主題活動，在樓宇園區迅速形成了黨員創先爭優、爭做創客的濃厚氛圍，湧現出眾多『雙帶明星』。

　　『雙強雙帶』讓劉海燕聲名鵲起，也讓她對抓黨建促發展有了系統性思考。她制定每周四『企業走訪』制度，專門收集整理企業發展問題難題；定期召開企業發展問題研討會，綜合分析研判、協調解決企業發展困難；還將『重慶市服務群眾工作信息管理系統』引入非公領域，解決企業和職工群眾的問題與困難。