『小崗要振興，我該怎麼辦？』這是小崗村年輕一代面前的一道必答題。今年年初，小崗村兩委向小崗的年輕人發下這張『考卷』。

　　40年前，中國改革大幕始於這片土地，然而『一夜越過溫飽線，20年沒過富裕坎』，上世紀80年代中期以後的20多年，小崗村並沒有發生實質性的變化。小崗該何去何從？重擔在肩的小崗年輕一代又該如何扛起新一輪『鄉村振興』大旗，這成為新時代的『小崗之問』。

　　村黨委委員、『包二代』嚴餘山是發起『小崗之問』的帶頭人之一，他父親是『大包乾』帶頭人之一嚴宏昌。在小崗村，帶頭人的後代被稱為『包二代』。『他繼承了嚴宏昌的大部分性格，也繼承了後者未遂的夢想。』有媒體曾如此評價嚴餘山。

　　事實上，嚴餘山很早就出去了，在那個大多數小崗人『仍把種地當作使命和宿命』的時代，他就去上海學習養殖技術，還得遇『貴人』提供資金、人脈方面的幫助。後來，東莞、合肥、北京等地都留下了他的創業足跡。30歲出頭，他買回一輛帕薩特轎車，這在當時小崗村轟動一時。

　　但是這個想著『學習本領，將來好回去建設家鄉』的年輕人，在返鄉創業後卻接連遭遇挫折。談到『小崗之問』，他感觸很深：『小崗村要振興，要靠每個小崗人的參與，每個小崗人都要發揮自己的作用。』

　　1991年，他養雞遭遇『流言蜚語』，有人說他利用『小崗』的招牌在外招搖撞騙，又把本來給小崗的項目佔為己有，從中牟利。2000年他開酒瓶蓋加工廠，好好乾了1年，廠子又因人為原因出了問題。2006年，他想把節能科技公司開到小崗，折騰3年，卻因『土地問題』無疾而終。

　　3次『敗走小崗』的經歷談起來『有些心酸』，也凸顯不同階段小崗村改革的困境。但這也讓嚴餘山『更懂得小崗』。

　　2014年再次回鄉，村黨委換屆選舉，嚴餘山被選為村黨委委員，一直做到了現在。

　　這算是圓了他的心願，『賺的錢再多都不算致富，除非能通過你影響和帶動家鄉致富，那纔算成功。』嚴餘山說。

　　無論身在何處都不忘建設故土，這是父輩傳承下來的理念。『根在鳳陽，家在小崗，要立在根上，發在家裡。』小崗村『包二代』關正景的想法也是根深蒂固，『父輩們為我們打下了基礎，我們這代人就是在探索怎樣在自己的土地上做大做強，作出自己的貢獻。』

　　關正景早年也出去打了幾年工，後來還是回到了小崗，在核心區域友誼大道旁開了一家『大包乾農家菜館』。隨著小崗村旅游業的興起，開辦農家樂成了村裡的潮流。『平均兩家一個超市、一半以上開農家樂。』關正景每天都在琢磨如何增加自己店鋪的特色，從菜色、裝修風格等各個方面下功夫。

　　現在，關正景正籌劃開一家民宿，但他有些猶疑，『小崗村的旅游項目還是太單薄，旅游內容太少，很多游客不到兩小時就能逛完小崗村的景點，這對我們發展旅游業十分不利。』他說，村裡也在討論，怎樣增加小崗村的旅游內容，豐富旅游產品，但進展還不明顯。

　　關正景告訴中國青年報·中青在線記者，不管未來小崗村發展如何，自己都決定紮根在村裡做一些自己力所能及的事，在自己的土地上做事，把土地經營好。

　　現在的小崗村以創建國家級農業示范區、國家特色景觀旅游名村為契機，開啟新一輪改革。嚴餘山回來的這幾年，明顯感受到小崗村的變化，『每個人都在考慮小崗如何振興，每個小崗人都在思考如何定位自己，做怎樣的小崗人，如何做小崗人』。

　　關正景說，平時和朋友聊天，大家的話題基本都圍繞著小崗，這已是一種常態。

　　小崗人思想上的變化讓嚴餘山對小崗的未來充滿信心，他太明白『小崗振興』的關鍵在哪裡，自己前些年的經歷讓他對『人』格外重視，『小崗村的發展離不開每一個小崗人。』他說，這是小崗發展的內生動力。

　　嚴餘山回來沒多久，就把村裡的青年農民組織起來，成立共青團小崗村委員會，他還組建一個40多人的『青年農民創業交流群』，把在村裡以及在全國各地創業的年輕小崗人拉在一起。他要營造氛圍，把自主創業的激情調動起來。

　　『我們會通過多種渠道，包括開座談會、聯誼會，甚至微信群的交流，讓大家把目光都聚焦過來，讓大家關心小崗的發展。』除了營造氛圍，嚴餘山也切實用平臺做一些實事，比如讓在外創業的小崗人分享自己的經歷、技術、模式等，看能否在小崗應用。大家創業過程中遇到的困難，他也系統梳理出來，然後找資源、想辦法。

　　『大家都知道時代的發展必須要我們做出一些突破和創新了。』嚴餘山說，大家現在都鉚足了勁『爭先』，『村裡的楊偉從部隊退伍後，沒有到外地發展，而是回小崗搞大棚種植，之後又結合小崗村的旅游業搞現場采摘，不斷拓展，從自己單乾變成帶著大家一起乾。』這樣的例子在小崗越來越多。

　　老一輩的故事已成為過去，年輕一代的故事正在展開。嚴餘山相信，未來，敢想敢乾敢為人先的小崗人回答『小崗之問』的底氣會越來越足。