國際在線報道 十九大報告指出，軍隊是要准備打仗的，一切工作都必須堅持戰斗力標准，向能打仗、打勝仗聚焦。記者近日走訪了解到，東部戰區陸軍第73集團軍某合成旅在強軍備戰中，大抓轉型重塑，立足於『兵』，用兵言兵語講好官兵故事，激發官兵投身軍事訓練的熱情，掀起實戰化練兵大潮。

　　2018年1月10日，『丫丫有約』現場訪談。張騰攝

　　『丫丫有約』：講官兵故事傳遞正能量

　　1月10日，一場以『學習十九大新年新作為』為主題的訪談節目在該旅上演，主持人和嘉賓則是來自旅隊的官兵。訪談中，大家暢談學習十九大精神的心得體會和2018年的小目標，現場掌聲陣陣，氣氛熱烈。

　　這檔深受官兵喜愛的節目叫『丫丫有約』，是『丫丫品牌』其中之一。據該旅副政治委員易仲龍介紹，『丫丫品牌』是旅隊推進黨的創新理論大眾化、推進習近平新時代中國特色社會主義思想大眾化的金牌欄目：『這兩年，旅以6名90後女乾部、女兵為主體組建「丫丫宣講團」，每月確定2-3個學習主題，采取「授課+訪談+心理游戲」的方式，送課上門，與官兵進行互動。』

　　從兵的角度出發、用兵的思維取材，用兵言兵語傳遞正能量。『丫丫有約』在全旅深入學習十九大精神中發揮了積極的作用，而除了『丫丫有約』，該旅還開展了『兵說十九大、兵講十九大、兵演十九大、兵贊十九大、兵踐十九大』等活動，推進十九大精神落地生根，入腦入心。同時，還運用網絡和新媒體『五個在線』功能，即在線閱讀、在線直播、在線課堂、在線互動、在線考試，用時代元素為學習十九大精神注入活力。

　　高溫條件下，官兵訓練熱情不減。圖為戰士在戰車內裝填炮彈。

　　『三張清單』：讓官兵聚焦訓練

　　『「三張清單」讓我們有更多的時間聚焦訓練』、『「三張清單」降低了人力消耗成本，提高了工作效率』、『「三張清單」節省了基層的時間，讓分工更加明確』……讓全旅官兵紛紛點贊的『三張清單』就是『權力清單』、『負面清單』和『服務清單』。其中，『權力清單』重在簡政放權，『負面清單』重在防止用權任性、維護官兵權益，『服務清單』重在解難幫困。

　　裝步一連指導員付麗君說，實施『三張清單』以來，部隊工作的作風越來越實，備戰的氛圍也越來越濃：『部隊的訓練工作節奏明顯加快，比如參加某次活動，參演裝備兵力、演訓方案計劃隔天一個樣，標准要求越來越高，有時候作為主官真正覺得自己的精力不夠用，真正是將全部心思向打仗聚焦、一切工作向打贏用勁。』

　　用該旅副政治委員易仲龍的話來說，『三張清單』運行以來，機關的最大變化是，正在加快從管理型向打仗型、從權力型向服務型轉變；基層的最大變化是，工作更自主了，辦事更方便了，官兵的認同感、獲得感、幸福感明顯增強。

　　對此，合成四營裝步七連連長龍飛現身說法，他說，『三張清單』讓基層營連放開了手腳來提昇營連自主抓建水平：『有了機關為基層的傾情服務，我們基層連隊自主抓建、練兵備戰動力更足、激情更加高漲。』

　　兩棲突擊群聯合搶灘登陸

　　『開訓即開考』：掀起實戰化練兵大潮

　　元旦剛過，中央軍委舉行開訓動員大會，吹響了全面加強實戰化軍事訓練、全面提高打贏能力的號角。該旅積極響應，進行了『新年第一考』，組織『開訓即開考』的活動，進行考核比武，拿出8個三等功、25個旅嘉獎指標作為獎勵，第一時間進行表彰，營造了『備戰有為、備戰有功、備戰有獎』的濃厚氛圍。據該旅政委王運生介紹，開訓比武後第一時間表彰，就是要在全旅樹起能戰勝戰者吃香的鮮明導向，激發官兵投身軍事訓練的熱情。

　　值得注意的是，此次『開考』針對的並不是單項技能，而是圍繞實戰背景下崗位綜合素質展開測評，用全面過硬的戰斗力標准丈量訓練實效。對此，合成四營營長李強介紹說：『我們現在要求的不是某一項單一的技能，而是一種綜合的能力。只有通過綜合考核，纔能考出官兵的整體素質，看你適不適合或者勝不勝任你本專業本崗位的水平。』

　　訓練尖子、三棲偵察全能連長胡文奇也表示，訓練的目的是為了實戰，實戰的成功源於個人能力素質的提高：『平時我們的訓練按實戰化標准來，真正到了戰場上纔不會慌亂，相互的配合也會更默契，任務完成也會更好。』

　　據了解，該旅從戰斗力標准出發制定新年度建設規劃中，還明確提出30人以上、3個月以上的集訓、比武綜合考核第一名的可以榮立三等功。導向立起來，官兵練兵備戰的熱情自然高漲，該旅上下著眼實戰練兵活動蔚然成風。