礦區改革紅利多

　　『開飯了，開飯了！』10月10日，在寧夏雙馬煤礦職工食堂，隨著這一聲喊，食堂裡立刻熱鬧起來。

　　『我們這些煤礦工人生活真是步步高！』掘進隊的楊紅軍喝了一大口羊湯，打開了話匣子。首先奮戰在一線的礦工收入提高了。由於這裡實施全新的分配機制，一線礦工比機關人員每月多拿1000元。其次生活環境更好了,礦區新建的宿捨樓，兩人一間，配有電視、空調和淋浴室。

　　『這裡是個新礦區。』王立峰礦長向記者介紹，2016年5月投入試生產，集團提出了很高的要求，年達產400萬噸。

　　『一切靠深化改革！我們按照「精乾機關，壓縮後勤，控制輔助，保障一線」的工作思路，通過「合崗定編」和「職能轉換」實現機構設置和人力資源最優配置。』王立峰說。

　　『是黨的政策好，國家發展快，我們這些「煤黑子」纔過上好日子，這個月開始一線員工每人每月還要漲300元工資。』雙馬煤礦黨委書記丁玉征說，『我們也要繼續努力工作，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開』。