
調查顯示:臺灣93%企業不願幫員工加薪。(圖片來源:臺灣『中時電子報』)
調查顯示:臺灣93%企業不願幫員工加薪
中國臺灣網9月25日訊 據臺灣『中時電子報』報道,臺灣軍公教明年加薪3%,同時也希望能帶動臺灣地區企業跟進。根據臺灣人力銀行調查發現,有意願在今年第四季幫員工加薪的企業只有7%,有五成上班族表示,有超過3年沒加薪。

調查顯示:臺灣93%企業不願幫員工加薪。(圖片來源:臺灣『中時電子報』)
軍公教加薪帶動臺灣企業調薪成效有限,最新統計顯示,有5成的上班族已經有超過3年沒被加薪,甚至有1成6的人超過10年沒調薪。其中,貿易流通業薪資凍漲的情況更是明顯。企業是否加薪得看兩個重要指標,企業獲利狀況和是否有嚴重缺工。以軟實力為主的科技業或是外銷導向的產業比較有機會調薪,最高調薪幅度達到5%,但依舊不樂觀。
專家認為最理想的方式,可以跟主管談好工作績效,達成預設標准就調薪。只有主動出擊,纔能幫自己爭取更好的薪資。(中國臺灣網 韓靜)
責任編輯:孫嵐
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