網絡安全的競爭，歸根結底是網絡安全人纔的競爭。

　　今天上午，正在舉行的2017國家網絡安全宣傳周上，多位網絡安全優秀人纔、教師和網絡空間安全學院院長與專家接受記者專訪，共同探討如何建設一流網絡空間安全學院和培養網絡安全人纔。來聽聽專家們怎麼說。

　　人纔缺口巨大，人纔質量仍需提昇

　　四川大學網絡空間安全學院常務副院長，教授，博導陳興蜀在接受記者專訪時表示，一流網絡空間安全學院的建設，需要一流的師資、科研能力的提昇、高水平科研平臺的搭建和創新培養模式的探索，纔能培養出符合社會期待的網絡安全人纔。

　　▲陳興蜀教授

　　有專家曾估算，我國網絡安全專業人纔缺口達70萬人，並將每年遞增1.5萬人。

　　『不用糾結具體數據，毋庸置疑，網絡安全人纔缺口數量是巨大的。』陳興蜀介紹，目前我國高校每年培養網絡安全相關專業畢業的本科生和研究生數量為1萬人左右，與需求量差距甚大。但目前所面臨的人纔問題不僅是數量上，更是質量上的。

　　『用人單位常常和我們反饋，招收的畢業生往往要鍛煉2-3年纔能真正上崗。』陳興蜀表示，用人單位對畢業生質量的質疑令人反思，高校人纔培養模式如何適應高速的技術發展，同時和產業更好地接軌。這也是去年7月，中央網信辦、發改委、教育部等六部門聯合印發《關於加強網絡安全學科建設和人纔培養的意見》的原因。