留學的背景優勢已很小

　　小林和杭州一位大型企業裡的前輩聊天，這位前輩告訴她：『現在的留學生就像以前的研究生，或者是再之前的大學生，一抓一大把。以我們公司來說，留學生背景的優勢其實很小。除了英語優勢外，其他就沒有了。但是，英語好這一點，985、211的大學生同樣能做到。』

　　前輩的實話，又是一次碾軋。小林說，的確，競爭力永遠屬於少部分人，我們的父輩們，讀大學不容易，所以那時候大學生特別受優待；後來，大學生越來越多，研究生成了稀缺，不愁找工作；後來，優秀人纔去國外進修，回來成為各行業的精英。現在，把孩子送出國的家庭太多了，甚至提前到了中學，留學生的整體含金量也在下降。

　　幾乎每一家面試單位都會問她同一個問題——你為什麼回國？小林對這個問題有點反感：『並不是說，國外混不下去了，所以我就回國了。回國，僅僅是個人的決定而已，沒有那麼多值得說的理由。就是想回來賺錢了，但是面試時總不能這麼說啊！』

　　小林身邊一起出國的幾位朋友，大多選擇了創業。創業，避開了回國後低薪酬、找不好工作的心理落差，也更適合經濟條件尚且不錯的大部分留學生。

　　『我有個朋友在澳洲學美發，相當於去讀了個澳洲的技校，完全是為了鍍金。當然，回國也找不到工作，總不可能去發廊做理發師吧？』小林苦笑道。

　　擺正姿態紮實工作

　　今年初，小林在父母的幫助下，進入了一家國企，每個月工資拿到手5000元。這和她最初的預期不是沒有差距，但是經過多番碾軋下來，她說自己要求已經放到很低了。這家企業留學生眾多，不乏國外一流大學的學子。

　　單位的老員工告訴她，公司裡留學生起薪比國內研究生高1000元，比國內本科生高2000元，差距也僅僅是這樣了。進公司之後，後面的昇值與否，就靠每一個打拼了。

　　小林的工作主要是和客戶對接采購，溝通和營銷為主。經過找工作的痛苦之後，小林也不斷擺正了自己的姿態。『留學生已經沒有光環了，不管什麼學歷，都還得紮紮實實做出來的。』

　　小林已經26歲了，作為新人，她比其他人的時間更為緊迫。她說，6年的留學生活讓她比一般的新人年紀都要大，所以她更要抓緊時間追趕。

　　最後，小林再算了一筆賬：1年的留學准備花了近10萬元人民幣，6年澳洲生活花費大約180萬元人民幣。依照目前的工資水平，賺回這筆錢難度不小。但是，小林依然給自己定了一個目標——10年賺回這近200萬。

　　『夢想要有的，萬一實現了呢？』小林笑著，轉身走進了客戶所在的寫字樓裡。