中新網北京8月4日電 近段時間，中國『新一線』城市的『搶人纔大戰』被媒體聚焦。那麼，與一線城市相比，中國大學畢業生在『新一線』城市的就業情況發生了怎樣的變化？近日，麥可思研究院發布的一份調查報告專門就此問題進行了分析。

　　『新一線』城市人纔吸引力凸顯

　　——吸引大學生就業比例上昇明顯

　　『新一線』城市是相對於一線城市(北上廣深)衍生出的新概念，這一概念由媒體於2013年首次提出，按照商業資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活多樣性和未來可塑性5個維度選出。

　　上述報告選取的『新一線』城市有13個，包括成都、杭州、南京、武漢、天津、西安、重慶、青島、沈陽、長沙、大連、廈門、無錫。

　　根據麥可思的統計數據，2016屆中國高校畢業生畢業半年後在『新一線』城市就業的比例有所上昇，在一線城市就業的比例有所下降。

　　具體來看，2016屆本科畢業生畢業半年後在『新一線』城市就業的比例為23%，高於2015屆畢業生1個百分點；在一線城市就業的比例為24%，低於2015屆畢業生2個百分點。2016屆高職高專畢業生畢業半年後在『新一線』城市就業的比例為20%，高於2015屆畢業生3個百分點；在一線城市就業的比例為17%，低於2015屆畢業生2個百分點。

　　『新一線』城市的就業滿意度如何？

　　——滿意度連續三年上昇但仍低於一線城市

　　不僅吸引大學畢業生就業的比例在昇高，上述報告的數據顯示，2014至2016屆中國大學生畢業半年後在『新一線』城市的就業滿意度也連續3年上昇。

　　不過，從就業滿意度上觀察，目前，『新一線』城市仍整體低於一線城市。

　　2014至2016屆本科畢業生畢業半年後在『新一線』城市就業的滿意度為60%、62%、66%，比一線城市本科畢業生分別低5個、4個、4個百分點。2014至2016屆高職高專畢業生畢業半年後在『新一線』城市就業的滿意度為59%、61%、63%，比一線城市高職高專畢業生分別低1個、2個、1個百分點。

　　報告將大學生畢業半年後在『新一線』與一線城市就業的『不滿意』原因進行了對比分析，發現在『新一線』城市就業的畢業生，因『收入低』對就業不滿的比例更高。

　　2016屆本科畢業生畢業半年後在『新一線』城市就業因『月收入低』(68%)對就業不滿意的比例，比一線城市本科畢業生高4個百分點。2016屆高職高專畢業生畢業半年後在『新一線』城市就業因『月收入低』(65%)對就業不滿意的比例，比一線城市高職高專畢業生高2個百分點。

　　『新一線』城市的待遇如何？

　　——本科生平均月薪4217元比一線城市低1220元

　　對於畢業生的收入，上述報告也進行了對比。2014至2016屆畢業生畢業半年後在『新一線』與一線城市工作的月收入均呈穩步增長趨勢，但在『新一線』城市就業的大學生月收入始終低於一線城市。

　　其中，2016屆本科畢業生畢業半年後在『新一線』城市就業的平均月收入為4217元，比一線城市本科畢業生低1220元。2016屆高職高專畢業生畢業半年後在『新一線』城市就業的平均月收入為3705元，比一線城市高職高專畢業生低731元。

　　除了『月收入低』這一因素外，以本科生為例，導致在『新一線』城市就業的高校畢業生『就業不滿意』的原因還包括『加班太多』和『工作環境條件不好』等。

　　『新一線』城市更能吸引『創客』

　　——教育業、零售商業成為創業較集中的行業

　　雖然大學生在『新一線』城市工作的就業滿意度和月收入均低於一線城市畢業生，但是，從調查數據來看，大學生在『新一線』城市自主創業的環境和機遇可能更好一些。

　　調查顯示，2014至2016屆本科畢業生畢業半年後在『新一線』城市自主創業的比例為2.0%、2.2%、2.1%，比在一線城市自主創業的本科畢業生比例分別高0.5個、0.6個、0.7個百分點。

　　此外，大學畢業三年後，大學生在『新一線』城市自主創業的比例增長明顯，且大學生在『新一線』與一線城市的自主創業比例進一步拉大。具體來看，2011至2013屆本科畢業生畢業三年後在『新一線』城市自主創業的比例為3.3%、4.2%、4.1%，比在一線城市自主創業的本科畢業生比例分別高0.3個、0.7個、0.7個百分點。

　　報告稱，這可能與『新一線』城市的創業園區、財政補貼等相關政策支持有關，更能獲得大學生『創客』的青睞。

　　調查顯示，2016屆本科畢業生畢業半年後在『新一線』城市自主創業最集中的行業類，前3位分別為『教育業』(23.1%)、『零售商業』(11.7%)、『媒體、信息及通信產業』(11.4%)。