盛保柱繪制的圖紙。中工網記者葛文琦攝

　　傳承互助團隊協作齊發力

　　『師傅在工作中要求非常嚴厲，畢竟「嚴師出高徒」嘛。但在生活中，師傅是很和善的，經常囑咐我，「多吃飯」纔能適應高強度的工作。』95後的徒弟臧悅告訴記者。

　　江淮集團只有兩個職工創新工作室，盛保柱工模具鉗工技能大師工作室就是其中之一。成立兩年間，共計完成項目17項(其中技術創新項目6項，課題研究項目4項，攻關項目5項，其它類項目3項)，創造經濟效益800餘萬元。

　　在『傳、幫、帶』中，他為大家重點講解，深入淺出，將自己所學豪無保留的予以傳授和分享。工作室已自主開發培訓課件8個，堅持每月開展一次公共課培訓。

　　他帶領徒弟們刻苦鑽研，張祁付、劉勇、趙敬超、王飛已成為眾多徒弟中的典范，張祁付更在股份公司技能大賽中獲得『工模具鉗工組』技術狀元。

　　『現在，就想為一線操作工人多做一些創新，一定要減輕他們的勞動力。』

　　堅守一線二十餘載，盛保柱有很多機會昇為主管，或者去銷售公司任職，但是，他都拒絕了，『在一線操作，更容易發現哪些地方需要改善。』

　　『為了滿足將來的需要，我還要更多地學習電腦制圖、充實電氣知識，希望到新港基地去之後，能實現自己「做一條焊裝自動化流水線的夢想」。』