公司已經實現盈利

　　在被問及『公司已經做了哪些項目』時，楊旻興奮地端出一個盒子，介紹起公司的得意之作：立白的新包裝、考研APP小廣告、美發店促銷優惠券等。

　　『我們公司聚攏了幾位有創意的學生設計師，作品最大的特點就是走心。創業初期空著手和別人談項目很尷尬，現在有了一些小成績做好了一個項目，總會有下一個找上來。』楊旻說，公司主要通過口碑進行推廣，他也會經常在微信上發布一些公司的創意，公司目前已經實現了盈利。

　　『沒有太高的要求，只需要學弟學妹們有AE和PS的基礎。公司會有15天的試用期，之後表現優異者會簽見習員工的協議。每月會有1000元左右的薪酬。主要是為他們提供實踐的機會，同時我們物色適合的人纔。』

　　楊旻說，他還打算精心設計一個實習證明發給學弟學妹。

　　公司裡面互喊外號

　　創業園內的南京美淑妝網絡技術公司更牛，公司負責人是1994年出生的黃歡，去年暑假後他選擇了休學創業，目前旗下有兩家公司。『美淑妝』成立於2015年6月，一年的營業額有300多萬。

　　這次，黃歡帶來了幾十個見習崗位，主要想招聘軟件工程師、校園經理人、校園大使，微信運營等。

　　黃歡說，他的團隊平均年齡23歲，平時大家在公司都是邊玩邊工作，氛圍比較自由。大家對黃歡的稱呼也很隨意，歡歡、老總或者是外號『肥子』。『90後的年輕人可能更喜歡自由的氛圍，傳統的企業是40或50歲的人待的地方。』

　　黃歡喜歡和大家在聊天中迸發創意，有時躺在床上想到一個好點子，就馬上到隔壁寢室找同學討論。『如果是思維活躍能力很強的同學，公司可能會許諾以合伙人的身份讓他留下來。』黃歡說。

　　學校老師說

　　去工作的學生能拿到學分

　　南京工程學院創業園管理辦公室主任劉德洋老師表示，『這次的600個見習崗位主要是針對大二大三的學生。這可以說是一種體驗式教育，如果在工作過程中萌發了創業的興趣，學校對他們進行高層次的課程培訓。』

　　記者了解到，在南工程創業園工作的同學也會拿到相應的學分。目前，學校已經出臺了具體的管理辦法，比如創業公司和學生會『雙向打分』，『如果學生給某家創業公司打分很低，我們請專業人士幫他們找管理漏洞。』(通訊員張文莉實習生劉瑞揚子晚報記者蔡蘊琦)