學生HR正在向應聘者提問。趙凱攝

　　近日，南京工程學院舉辦了一場特殊的招聘會。在校內創業園開公司創業的『學生老板』們，拿出了600多個見習崗位，招聘學弟學妹。

　　『你費盡心思完成了一件設計作品，可是你的客戶不滿意怎麼辦呢？』提問的是南京工程學院人力資源與管理專業大三女生肖月蓉，她的另一個身份是南京妙藝唯新廣告裝飾公司的HR(人力資源管理)。這家公司從老板到員工都是在校大學生。

　　老板員工都是學生

　　肖月蓉是面試主考官，她精心准備了整整兩頁的考題。『你費盡心思完成了一件設計作品，可是你的客戶不滿意，該怎麼辦呢？』

　　應聘者是南工程電氣工程及其自動化專業學生王宇，王宇誠懇地說，『客戶最重要，應該根據客戶的意見修改。』『老道』的肖月蓉微微一笑，『你有客戶至上的想法是對的，不過還有更好的解決辦法。如果你有機會進了我們公司，會慢慢學到的。』

　　南京妙藝唯新廣告裝飾公司的老板，是南工程建築學大三學生楊旻，一年前，他的『校園文化衍生品設計』獲得國家級大學生創新創業項目。2016年3月，楊旻在學校的幫助下成立了這家公司，辦公點就是在學校的創業園，公司主要承接廣告設計和裝飾工程。雖說員工基本是在校大學生，公司運營卻是絲毫不含糊，這次招聘的崗位主要是平面設計和項目經理。