2018年秋季，智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭態勢，根據平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2018年秋季中國僱主需求與白領人纔供給報告》，下面為哈爾濱地區2018年秋季僱主需求與白領人纔供給方面的數據與分析。

　　哈爾濱地區競爭最激烈的五大行業

　　數據顯示，哈爾濱地區競爭指數32.6，排名第七，當地排名前五位的行業中，能源/礦產/采掘/冶煉行業的競爭指數最高，其次是醫療設備/器械行業，耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)行業排在第三，快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)和醫藥/生物工程行業的競爭指數位列第四和第五。哈爾濱地區重視工業發展，制造業發達，能源/礦產/采掘/冶煉行業、醫療設備/器械行業保持對人纔的高需求，吸引大量求職者，競爭較為激烈。快消行業從業門檻相對較低，吸引大量求職者，但是行業需求下降，從而導致競爭指數昇高。

　　數據顯示，哈爾濱地區2018年秋季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、人力資源和高級管理。此外，房地產開發/經紀/中介和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈。交通運輸服務的競爭指數環比和同比同時上漲。交通運輸服務業各方面發展已基本完善，從業人員多，就業門檻較低。因此，其競爭指數排名長期處於靠前的位置。財務/審計/稅務、人力資源一貫職位供給穩定，求職者眾多，競爭較為激烈。優秀的管理人纔是各大企業優先爭搶的對象，較高的薪酬水平也提高了其對人纔的吸引力。

　　哈爾濱地區的十大高薪行業

　　數據顯示，哈爾濱地區2018年秋求職期的平均薪酬為6186元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名倒數第二，薪酬水平略有提昇，排名沒有變化。從薪酬的分布情況來看，哈爾濱地區薪酬水平較低，平均月薪2000元至4000元的職位佔職位總量的35.7%， 8000元以上的僅佔17%。具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為8820元；其次為石油/石化/化工，薪酬水平為8727元；再次是網絡游戲行業，平均月薪為8430元。哈爾濱地區平均薪資排名前十的行業，基金/證券/期貨/投資行業的薪酬水平及排名略有上昇；辦公用品及設備和環保行業發展迅速，進入前十榜單智聯招聘專家建議，求職者在增強專業知識儲備、累積社會經驗的同時，應遵循行業發展的規律，把握好招聘的節奏，充分利用招聘資源，纔能在職場競爭中多一分勝算。

　　從數據結果來看，2018年第三季度哈爾濱地區的職場競爭情況變得較為平緩，競爭指數絕對值下降；同時從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平略有上昇。哈爾濱地區特色資源豐富，工業生產方面創造出良好的經濟效益；另一方面，哈爾濱在推動傳統產業優化昇級，發展新興產業方面也取得重大成果，經濟發展質量得到進一步提高。不管是整體的求職競爭態勢變化，還是具體行業的人纔供需情況，都有一定的規律可循。求職者應密切關注相關行業的發展走向，做到簡歷不盲投、不錯投。更重要的是，求職者應不斷加強專業知識儲備，提高職業素養，做到伺機而動，並且能夠一擊即中。