未來網成都9月19日電(記者謝青何欣)『培養網絡安全人纔，並非一時之事，也並非一己之力就能完成。這件事，需要社會各界人士通力合作，將之作為一項長期性工作不斷深入，全方位、多角度、立體化地進行培養。』18日下午，在2018年國家網絡安全宣傳周中的網絡安全人纔培養分論壇上，中央網信辦網絡安全協調局調研員、副處長唐鑫表示，希望各位能夠抓住機遇不斷探索網絡安全人纔培養機制，更加重視人纔的培養，讓互聯網更好地造福人類。

　　『網絡安全的競爭，歸根結底是人纔的競爭』。安恆信息董事長兼總裁范淵認為,網絡安全領域是一個攻防不斷變化的過程，所以就要求從事這個行業的人員要有跨界和終身學習的能力。

　　據范淵介紹，為了更好地培養網絡安全人纔，安恆信息設立了網絡安全學院，目前已經與中國科技大學、浙江大學、四川大學等多個高校合作，共同建立了網絡安全人纔培養實訓基地和聯合共建實驗室，以及項目聯合開發等。

　　2018年國家網絡安全宣傳周中的網絡安全人纔培養分論壇現場。(主辦方供圖)

　　此外值得關注的是，在此次分論壇上，《2018網絡安全人纔發展白皮書》(以下簡稱『白皮書』)首次發布。

　　據白皮書顯示，北京、廣東、上海是網絡安全人纔需求量最大的地區，三地對網絡安全人纔需求量佔全國需求總量的62.3%。其中，僅北京地區需求的網絡安全人纔就佔全國28.4%。

　　對於網絡安全行業從業主體人員特征，白皮書指出，男性是我國網絡安全人纔的絕對主體，佔比高達85.6%，而女性佔比僅為14.4%。並且從業群體相對年輕化，年齡在40歲以下者佔比高達94.6%。

　　同時，白皮書還公布了2017-2018年全國網絡安全從業人員輸出院校50強、網絡安全從業人員薪資變化、男女比例變化等相關內容。

　　另據記者了解，此次白皮書是由中國信息安全測評中心、安恆信息、獵聘網聯合發布，重點就網絡安全從業人員特征，網絡安全行業用人需求及培養模式等方面進行分析。