光明網記者 李政葳

　　進入新時代，中國建設現代化經濟體系、推動高質量發展，對進一步優化營商環境也提出新要求。截至2017年底，我國個體工商戶達6579.4萬戶，私營企業達2726.3萬戶。改革開放近40年的實踐中，中國營商環境正在不斷改善。

　　『我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。社會實踐充分說明，新時代沒有大批中國特色優秀民營企業家，就沒有非公經濟的高質高效發展。』全國政協委員，天津慶達投資集團有限公司董事長，民建中央委員、天津市委副主委孫太利這樣說。

　　作為從傳統制造業起家，傳化集團業務涵蓋物流、化工、農業、投資等領域。在全國人大代表、傳化集團徐冠巨看來，當前民營企業迎來了又一個發展的春天，已經形成了高質量發展的『底盤』。『民營企業要培育自身核心競爭能力，實現高質量發展，為全面深化改革作出更大貢獻。』

　　在日常的調研中，徐冠巨就發現，不少企業紛紛開始在高質量發展上做加法。比如，智能制造和智能服務也成為一個新趨勢並開始帶來了新增效益，一家傳統企業投資1000萬改造了智能化生產線，一下減少了40多個操作人員；還有的企業立足現有優勢建設智能供應鏈平臺，推動行業向服務型制造轉型；還有企業提出未來3至5年實現新業務『倍增』計劃，實現新的更高質量的發展。

　　事實上，民營企業發展還存在許多『短板』亟待解決。孫太利坦言，一些企業發展戰略缺失，商業模式陳舊，核心競爭力不強，造成同質化競爭，低端產品產能過剩；另外，企業創新人纔，工匠人纔，中、高端管理人纔匱乏，導致其轉型昇級緩慢，難以快速形成高質量發展。

　　浙江新澳紡織公司工序大部分變成機器操作，傳統民企正在不斷轉型昇級(李政葳/攝)

　　民營經濟如何實現『鳳凰涅槃』，走出一條面向新時代的持續發展新路？如何在現有基礎上培育新優勢、疊加新動能、煥發新活力？

　　『建議加強優秀民營企業家隊伍，弘揚企業家精神，增強民營企業核心競爭力。』孫太利特別提到了『人纔培養』的話題。他認為，應加強政府頂層規劃，造就大批中國特色優秀民營企業家。一是政府要增加專項企業家教育培訓基金；二是組織國內外優秀專家學者和企業高管人纔，形成專業培訓高級師資隊伍；三是確定專業院校作為培訓基地。另外，還要通過專業培訓再教育，使民營企業家堅持政治定力，不斷融入新知識、新理念，達到質量變革、效率變革、動力變革。

　　孫太利還表示，政府要引導民營企業家抓住新一輪的科技革命和產業變革機遇，制定新的企業發展規劃。他認為，一是政府要加快修訂落後的國家標准，引領企業高質量發展。對長期堅持達標的企業，給予獎勵政策；二是政府要加大財政專項基金，用供給側結構性改革的力量，推動質量、效益為中心，加快淘汰落後、過剩產能。

　　『加強對企業創新思維的引導，對照新時代高質量發展的要求全面推進轉型昇級。』徐冠巨建議，應抓住數字經濟的時代機遇，讓數字技術像服務生活和消費那樣，來服務生產和制造；並且高度重視生產性服務業，特別是物流體系建設，支持和培育一批行業龍頭企業，為實體經濟高質量發展注入新動能。

　　2018年也是『一帶一路』倡議提出的5周年。作為一家民營IT企業負責人，全國政協委員、上海眾人網絡安全技術有限公司董事長談劍鋒頗為重視在『一帶一路』數字經濟建設中『走出去』的話題。他認為，民營IT企業應積極推進關鍵領域的標准研制，推動中國標准『走出去』。『一方面可給予網絡欠發達國家基本的技術支持與幫助，助推中國自主創新標准的實施與落地；另一方面可開展同國際組織、沿線發達國家在網絡新興技術方面的合作，推動中國標准的國際輸出，提昇國際話語權和影響力。』談劍鋒說。