被學生舉報性騷擾的北航教授陳小武被嚴肅處理了。

　　但有些事情還是要聊一聊。

　　為了那些可能受到傷害，或者已經受到傷害的人。

　　什麼是性騷擾

　　性騷擾算不上新鮮的話題。首先要了解什麼是性騷擾？深更半夜收到同事發來的曖昧或色情信息；工作或應酬時有人講黃色笑話；同事的性暗示或語言挑逗；開會時被坐在旁邊的異性觸摸身體；被盯著胸部、臀部等部位看；上級或某些部門領導暗示你可以通過性關系來換取昇值加薪的機會……這些違背當事人意願、讓人反感甚至厭惡的行為，如果遇到，不要遲疑，這就是性騷擾。

　　性騷擾有哪些危害

　　語言和行為中的性騷擾、性挑逗甚至性脅迫不僅會對當事人正常工作、生活和家庭穩定產生不良影響，還會極大傷害被騷擾者的身心健康。

　　一些人遭遇性騷擾後，無奈選擇隱忍、沈默，甚至被迫辭職，這可能導致性騷擾者得寸進尺，進而對受害者繼續實施侵犯。

　　當遭遇或者目睹性騷擾發生時怎麼辦？

　　性騷擾是我國法律明確禁止的違法行為。面對性騷擾，當事人要態度堅決，明確表示反對，要求對方立刻停止這些行為。如果您看到周圍有人實施性騷擾，請給予受害者力所能及的幫助和支持，不漠視，不縱容。

　　如何保存證據、依法維權？

　　職場性騷擾往往具有隱蔽性、突發性，不少職場性騷擾事件都發生在只有兩個人的場合，所以證據的保存十分必要。請及時收集對方實施性騷擾的證據。電話錄音、聊天記錄、照片、微信短信、電子郵件等都可能成為關鍵證據。

　　可以向哪些部門舉報投訴？

　　取得證據後，可以向公司領導或相關部門舉報投訴，也可尋求婦聯組織幫助，必要時還可直接報警或向法院提起訴訟。這些都是依法維權、保護自己的方法。

　　預防和反對性騷擾，是全社會的共同責任。

　　讓我們拿起法律武器，堅決對性騷擾說『不』！

　　不做冷漠的看客！

　　不做沈默的羔羊！

　　資料來源：全國婦聯