韓國政府8日向外界通報，在近期調查中發現143起公共部門不公正招聘的案例，已著手對涉案官員加以懲處。此外，還有數十起案例情形更嚴重，需警方介入。

　　韓國《中央日報》9日援引韓國政府公布的數據報道，韓國政府近期對公共部門招聘環節展開排查，共查出2234起違規案例。其中，143起案例屬於較為嚴重，韓國政府正對涉案官員進行懲處；另有44起案例更為惡劣，政府部門已將這些案件移交給執法部門繼續調查。

　　本次調查10月16日開始，11月30日終止，主要調查275個政府部門及公共機構2013年至2017年期間的招聘流程是否存在『走後門』等腐敗現象。

　　調查發現，每逢招聘時節，一些公共部門主管官員就給負責人事招聘的下級官員『打招呼』，以便讓自己的親友可以順利被錄用。而在另一些案例中，負責人事招聘的官員乾脆偽造應聘文件，以便幫助某些人謀得職位。

　　在此次查出的2234起違規案例中，有527起案例中的招聘委員會成員缺乏相應資質；446起招聘案例竟然壓根就沒公布招聘標准，從而留下舞弊空間；227起案例中存在無視招聘標准的情形。

　　韓國企劃財政部官員金容鎮(音譯)在首都首爾一場新聞發布會上說，『公共部門招聘環節的腐敗亂象不利於健康競爭，嚴重妨礙了韓國社會成為一個公正的社會』，因此韓國政府將加強監管，促進公正招聘，保護青年人的求職積極性。

　　據《中央日報》介紹，韓國政府正展開兩項獨立的招聘流程審計，分別針對824家國家運行的機構和272家國家出資的機構。兩項審計均計劃於2017年年底完成。

　　近來，韓國媒體曝光一系列違規招聘的案件，引起公眾關注。其中一樁大案牽涉韓國知名賭場運營商江原樂園公司。該公司的一項內部審計顯示，2012年至2013年招聘的518名員工中，多達493人是靠『走後門』纔被錄用。

　　今年11月1日，韓國總統文在寅在國會演講時說，必須消除招聘環節的腐敗現象、嚴懲相關責任人。

　　近年來，韓國民眾日益關注腐敗話題。2016年，時任總統朴槿惠曝出『親信乾政門』，其好友崔順實之女憑借特殊關系『走後門』進入名校梨花女子大學，引發公眾憤慨。此案持續發酵，不斷曝出更多政府黑幕，例如韓國情報機構涉嫌每月向朴槿惠『進貢』，而另一名前總統李明博執政時期的可疑案件近來也進入公眾視野。(楊舒怡)(新華社專特稿)