中新網客戶端北京9月17日電 近日，天津一位考生在通過公務員考試面試與政審之後，卻被告知其筆試出現『雷同卷』，從而成績無效。事件曝出後，有關公務員考試『雷同卷』的爭議被輿論關注，公務員考試如何判別試卷雷同？如何保障評判公開公正？考生不服『雷同』又能怎樣申訴？

　　資料圖中新社發孟德龍攝

　　爭議：有關『雷同卷』的爭議

　　近日，媒體報道，22歲的女大學生趙某參加了今年天津市的公務員考試，在順利通過筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢及政審環節後，眼看就要接到錄取通知之際，她突然接到天津市人纔考評中心的通知，因筆試出現試卷雷同，成績無效。

　　趙某對媒體稱，自己沒抄襲，也沒協助他人抄襲。據報道，事發之後，趙某要求查看『雷同試卷』，得到的答復是，按規定不能查看。天津市人力資源和社會保障局相關處室回應稱，雷同檢測標准由第三方機構掌握，一應材料均不能透露，只可向法院出示。如果趙某不服，可向法院起訴。

　　按照考試安排，今年5月天津本次的公務員招考筆試成績就已公布，那麼，試卷雷同由誰鑒定？為何不能向考生公布鑒定證據？為何面試、政審等環節之後纔告知考生？這一事件曝出後，有關『雷同卷』的疑問引發網友討論。

　　記者發現，今年各省份的公務員招錄中，多地都曾通報查處『雷同卷』作弊行為的情況。例如，福建通報查出10人在公務員考試中出現雷同卷的情況，陝西也曾通報在公務員省考中認定8名考生的答卷高度雷同。不過，各地關於公務員考試『雷同卷』的通報多是在筆試成績放榜之際。