把第一種形態落到實處

　　函詢沒說清楚的轉為談話，一次談話不到位的再次談話

　　按照《工作規則》規定，線索處置方式包括談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類。經過集體研究提出處置意見報批後，八室及時組織實施，以第一種形態為抓手抓早抓小、強化監督，做深做細談話函詢工作。

　　『對於那些具有苗頭性、傾向性的問題線索，我們通常采用談話函詢的方式進行解決，促使乾部把問題說清楚。』八室同志說。

　　中央紀委八室工作人員在工作(中央紀委監察部網站肖磊濤攝)

　　談話函詢結果則要加強研判、嚴格把關，對談話函詢後存疑的，八室不搞『一談了之』『一函了之』，而是認真開展進一步研判核查。『例如，我們對一位中管乾部就反映其家人持有綠卡問題進行了函詢，但這位中管乾部的書面說明卻顧左右而言他，為此我們通過電話嚴肅要求其針對具體問題正面作出說明；還有一位中管乾部的書面說明與我們掌握的事實有明顯出入，在函詢後，我們又與他進行了復核談話，最終促使他交代了對黨不忠誠不老實、不如實說明情況等問題。』八室同志介紹。

　　『談話函詢是十分嚴肅的政治工作，有些函詢沒有說清楚的，我們會轉為談話；一次談話不到位的，我們會進行再次談話。』八室有關負責人說。

　　『中央的處分決定是對自己的關懷和厚愛，今後一定會深刻汲取教訓，百倍珍惜組織上給的機會。』這是八室聯系地區一名中管乾部在年底民主生活會上的發言。對於經談話函詢了結了的領導乾部，經委部主要領導批准，八室會請省(區)黨委書記與其談話，向其反饋了結情況，幫助乾部放下包袱，更好地投入工作。同時也要求其在班子民主生活會上談思想和認識。

　　2016年，八室聯系的4個省(區)共有47名接受談話函詢的同志結合對照檢查情況在四大班子民主生活會上對有關問題進行了說明。通過這樣的形式，既嚴肅了黨內政治生活，又對本人進行了再教育，警示了其他同志。

　　把握政策和策略，積極運用其它形態

　　2016年3月30日，中央紀委監察部網站發布消息，海南省人大常委會原副主任張力夫因嚴重違紀受到開除黨籍處分，按照副科級確定退休待遇。張力夫長期在海南任職，擔任過海南省有關地市、農墾系統主要領導，他的『斷崖式』降級在當地引起很大震動。

　　在努力運用好第一種形態的同時，八室也積極把握運用二、三種形態。張力夫案，是八室十八大以來運用監督執紀『四種形態』，給予『黨紀重處分、重大職務調整』的典型案例。

　　『經過耐心細致的思想政治工作，張力夫在立案審查當天就如實交代了組織掌握的違紀問題，還主動交代了組織未掌握的其他情況，主動上交違紀所得，認錯悔錯態度好。最後經中央紀委常委會研究決定並報黨中央批准，給予其開除黨籍處分，按照副科級確定退休待遇。』八室有關負責人說。

　　此後，通過對案件處理情況的曝光以及對其違反中央八項規定精神問題進行點名通報，八室進一步推動海南特別是當地農墾系統加大對違規轉讓國有土地、收受紅包禮金、接受公款宴請等問題的處置力度，取得良好的政治效果、紀律效果和社會效果。

　　『就是要把嚴明的紀律挺在前面，動輒則咎，同時運用好政策和策略，在充分考慮審查對象情況和認錯悔錯態度，全面了解其政治思想表現、在工作中發揮的作用等情況基礎上，實事求是地提出處置意見。』八室有關負責人說，『對於存在問題不如實向組織說明的，甚至被審查後依然拒不認錯、不珍惜機會的，從嚴處理；對犯了錯誤但真心悔錯的乾部，從輕處理』。

　　但是二、三種形態的適用並不等於放松懲治腐敗高壓態勢。

　　八室始終把執紀審查的重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導乾部上，力度不減、節奏不變，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。十八大以來，八室先後立案查處了萬慶良、譚力、朱明國、餘遠輝、司獻民、劉志庚、張文雄等中管乾部嚴重違紀案件，涉嫌違法問題移送司法機關依法處理。

　　中央紀委八室案管材料專用櫃(中央紀委監察部網站肖磊濤攝)

　　同時，八室加大對聯系省(區)領導乾部利用職權插手工程項目、土地和礦產資源開發，為配偶子女及特定關系人經商謀利，收送禮金、『紅包』變相行受賄等共性問題及相應個性問題的查處，並且以查促改，推動解決聯系省(區)存在的突出問題。

　　『例如，某省一名中管乾部，當地對其本人和妻子的問題反映強烈，其本人在前臺辦事，其妻在幕後大肆以「投資」「經商」形式斂財。我們查處了這名乾部後，對該省存在的部分領導乾部親屬經商謀利等問題形成極大震懾。』八室有關負責人說，後來我們還督促該省進一步規范黨員領導乾部配偶、子女及其配偶經商辦企業的行為。