網絡面試挑選，合同其實並不合法

　　紫牛新聞記者找到南京一家菲傭中介公司，負責人劉先生自稱原本在新街口附近經營一家家政公司，不過上半年被工商局封了，便把業務轉到微信上。

　　劉先生發來兩段視頻，一個是菲傭的45秒英文自我介紹，另外一個是印尼傭15秒的英文自我介紹，兩人的英文東南亞口音都非常重。

　　劉先生說，找個菲傭需要支付4.5萬元，這裡面包括1萬元的保關費、5000元的出關費，1萬元的簽證護照辦理費、2萬元的中介費，此外，僱主每個月必須支付菲傭6500元的工資。印尼傭的價格相對便宜，僱主需要給中介3.5萬，每月支付5000元工資。

　　『僱主確定要找，可以通過網絡面試，菲傭一般持旅游簽證，證件過期也不用管。』劉先生說，雖然他介紹的菲傭基本是新手，但都有護理或家政專業的畢業證，僱主若覺得不滿意，一年之內可以包換。『我可以和僱主簽合同，但說白了，這個合同就是一個君子協定，因為從法律上講菲傭不合法。』

　　劉先生稱，自己7月份剛剛完成一單，並且從來沒有客戶退過。他還透露，從菲律賓找菲傭是要有『資源的』，當地朋友通過關系給各個部門辦證，就是所謂『保關費』，再派人專門護送菲傭到中國大陸境內機場，然後劉先生親自去機場接人。

　　面對面

　　菲傭：這好賺錢，沒人預定也願先來

　　1996年，20歲的迪萬從家鄉菲律賓離開，到香港做了11年的菲傭，在這期間，她見證了菲傭工資上漲到足以納稅。2008年，31歲的迪萬隨丈夫約翰到北京落戶，目前開設家政培訓課已有9年。

　　『國內一些家政阿姨服務意識還不是很高，相比之下，菲傭通常都對這份工作懷有極大的熱情，這一點是她們能把行業做出世界口碑的重點。』迪萬說，上過她的培訓課的家政阿姨，獲得僱主的認可度比較高，工資也有明顯優勢。

　　『這裡經濟發展很快，菲傭很喜歡來中國大陸工作，她們甚至願意在不知道是否能夠找到工作的情況下冒險來中國，因為覺得在這可以賺到很多錢。』迪萬介紹道，目前在中國大陸，經驗淺的菲傭可以拿到6000到8000元的月工資，熟練菲傭的工資通常在1萬元以上，有的僱主甚至願意提供一萬五的月薪。

　　僱主：服務確實好，但會要求漲工資

　　2014年前後，南京市民陳女士通過一家上海的中介公司，僱傭了菲傭拉娜。『只要是規定工作時間，她是不休息的，吃飯基本不和我們坐一起，除非我們主動邀請，而且就算吃起來也是用公筷。各方面禮儀做得非常到位，這點國內一些阿姨比不上。』

　　陳女士也提到，由於拉娜不會說中文，如果只有老人在家的話，溝通起來會非常困難。『另外，拉娜在菲傭裡文化水平不算高，說起英語菲律賓口音很重。很多聘請菲傭的家庭是有孩子要帶的，口音嚴重的話，家長會擔心孩子的發音問題，所以使用兩年後沒有續約。』

　　陳女士表示，僱傭期間拉娜一直提出加工資，一開始一個月的工資是6500元左右，後來她打聽到另一家菲傭工資更高，便要求漲工資。『期間大概給她漲過一次，後來她又要求了，這一點也是我們有些顧慮的地方，加上後來她簽證到期了不想黑在中國，所以就離開回國了。』

　　-特別提醒

　　南京有家政服務對標菲傭

　　紫牛新聞記者從南京『58到家』家政服務公司了解到，目前該公司推出了高端的家庭保姆服務，『我們的阿姨經過挑選，年紀比較輕，操作技能、體能、禮儀都有要求，標准參照菲傭來培訓。』公司負責人說，『保姆要請假回家幾天，家裡也不會空窗，我們會派別的阿姨來銜接。』