山東定陶縣政法委原書記、定陶縣原副縣長、定陶縣原政協副主席、東明縣原政協黨組成員盧慶林，借幫企業承攬工程、開發土地受賄190萬；不僅如此，他還利用職權通過他人給仨子女辦假身份證、偽造人事檔案，進而安排3人進了3家單位的『事業編』，3人在未實際工作的情況下，吃空餉7年的時間。(3月22日《重慶晨報》)

　　『三個子女吃空餉』的官員終於落馬了，等待他的是黨紀國法的嚴厲處罰。可是，也需要反過來問一句：如果僅僅是『三個子女吃空餉』，而沒有貪污受賄190萬的犯罪事實，這個官員能不能落馬？

　　當然，在這起腐敗案件查處中，腐敗官員也因為『三個子女吃空餉』而受到了這方面的處罰。但是，這並不是『三個子女吃空餉』事件的終點。換句話說，如果沒有其他人的『幫腔作勢』，僅僅憑著他一個人的力量，能讓三個子女吃空餉一吃就是7年嗎？他權力再大也是做不到的。

　　有一個事實需要面對。為了加大公職單位的管理力度，早就實施了公職單位招錄『逢進必考』制度，進入公職單位只有一個渠道，那就是參加招錄考試。那麼問題就來了，偽造了身份證的『三個子女』為何能順利進入公職單位？『三個子女吃空餉』不能只查他爹，不能只是拔出了蘿卜，還必須要帶出泥。

　　大力度的治理吃空餉已經很多年了。可是，我們看到的治理吃空餉依然停留在淺顯層面，發現有人吃空餉只是處理『吃空餉的人』，要麼責令他們上班，要麼責令他們讓出崗位。這樣的處理猶如隔靴搔癢，放過了那些為吃空餉打掩護的人。

　　就像這起『三個子女吃空餉』一樣，就需要追究那些『蘿卜上的泥』。

　　其一，監考人員承擔什麼責任？既然公職單位『逢進必考』是底線，那也就意味著考試是走了形式的。監考人員為何沒有發現虛假的身份證？面試環節的考官，看不出身份證與本人不符？無論是有意放過，還是無心之舉，監考人員的責任都需要追究。

　　其二，人事部門就能事不關己？人事檔案是偽造的，是誰偽造的，是人事部門幫著偽造的，還是他們偽造好了交給人事部門的？即使退一萬步說，偽造人事檔案和人事部門沒有關系，人事部門的監管責任也不能推卸。進入公職單位就必須辦理人事手續，人事部門需要嚴格把關，對身份證、學歷證書、考試成績等等進行審查，難道都看不出一點問題？

　　其三，用人單位豈能逍遙法外？既然進入公職單位，就必須要有接收的單位，暫且不說辦理了虛假身份的，單位是不是能發現。這三個人從來沒有在單位上一天班，難道單位領導從來都不知道？在一個單位領著工資，領著福利，卻從沒上班，從沒乾活，單位的放縱不能不聞不問？

　　『三個子女吃空餉』不能只查他爹。拔蘿卜，就要帶出泥！